Netzwerk-Plattform für Integration

Wenn Vernetzung mehr ist als ein schönes Wort

In sechs Monaten hat lokalprojekte gemeinsam mit der Migrationsagentur des Burgenlandkreises eine digitale Plattform für das lokale Integrationsnetzwerk aufgebaut. Das Ergebnis ist heute unter integrationsnetzwerk-blk.de aktiv.

Was in 6 Monaten entstand

Entstanden ist eine digitale Community-Plattform für alle, die im Burgenlandkreis hauptamtlich mit Integration zu tun haben. Eine Plattform, die von Anfang an lebendig war.

• Gemeinsamer digitaler Ort. Verwaltung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft finden hier Profile, Beiträge, Gruppen und Dokumente unter integrationsnetzwerk-blk.de. Wer neu ins Netzwerk kommt, steigt selbstständig ein.
• Netzwerk aktiviert. Zur öffentlichen Vorstellung der Plattform waren 69 Personen vor Ort. Kurz nach Launch: 83 registrierte Mitglieder. Ein Handlungsfeld „Schule“ entstand spontan als neue Gruppe auf der Plattform.
• Wissen gesichert und übergeben. Ein ausführliches Handbuch, Erklär-Videos und vorbereitete Inhalte ermöglichen der Integrationskoordination, die Plattform eigenständig weiterzubetr eiben. Sie lebt aus den Aktivitäten der Mitglieder, nicht aus Verwaltungsarbeit.

Das Matching

Naemi trifft Anna Lena

Naemi Pfendt brachte ein neues Bild von Verwaltung mit und ließ sich von der Realität vor Ort überzeugen, statt Konzepte zu wälzen. Sie hat gelernt, dass man über persönliche Gespräche am meisten über ein Netzwerk erfährt. Und sie hat die Plattform genau so gebaut: von innen nach außen, mit den Menschen, für die Menschen.

Anna Lena Hemmer, Integrationskoordinatorin der Migrationsagentur, ging einen unkonventionellen Weg. Ihr Learning aus dem Projekt: Vernetzung fängt bei ganz kleinen Dingen an. Wer eine Person nicht bildlich vor sich hat, greift nicht zum Telefon. Die Plattform ist für sie seitdem ein kleiner Schatz, besonders für alle, die neu ins Netzwerk kommen.

So haben die Beteiligten das Projekt erlebt

Die Herausforderung im Burgenlandkreis

Das Integrationsnetzwerk BLK war 2022 wiederbelebt worden. Etwa 70 Mitglieder, selbstorganisiert, engagiert. Aber ohne digitale Infrastruktur lief die Kommunikation über persönliche Kontakte und Verteiler. Wer das Netzwerk verließ, nahm sein Wissen mit.

• Kein digitaler Ort für das Netzwerk: Austausch lief über persönliche Kontakte und einzelne E-Mail-Verteiler. Strukturiertes Wissensmanagement gab es nicht.
• Fluktuation als Risiko: Im ehrenamtlichen und projektgeförderten Bereich sind Personalwechsel die Regel. Ohne Dokumentation ging Wissen verloren.
• Schlecht vernetzte Randakteure: Menschen, die nur an der Schnittstelle zu Integration arbeiten, waren oft kaum eingebunden. Ihr Wissen und ihre Kontakte blieben ungenutzt.
• Lokales Engagement nicht skalierbar: Gutes Engagement in kleinen Kreisen wurde nicht publik. Potenziale blieben auf der Strecke, weil die Verbindung fehlte.

Die Wirkung des Projektes

• Netzwerk lebt digital: 83 Mitglieder, über 80 Events, mehr als 300 Beiträge. Die Plattform ist kein leeres Projektergebnis.
• Selbstwirksamkeit als Treiber: Beim letzten Netzwerktreffen waren 69 Personen vor Ort. Das Netzwerk hat erfahren, dass seine Zusammenarbeit wirkt. Das ist ein kraftvoller Antrieb.
• Konkreter Unterschied im Alltag: 48 ukrainische Kinder konnten zur Schule, weil ein Problem im Netzwerk öffentlich gemacht wurde und die richtigen Menschen spontan zusammenkamen. Ohne Plattform wäre das nicht passiert.
• Wissensvorsprung der Verwaltung kleiner: Alle Mitglieder haben denselben Zugang zur Plattform. Zivilgesellschaft und Wirtschaft sind auf Augenhöhe eingebunden.

Was daraus wurde

Dieses Projekt blieb kein Einzelfall. Die Architektur, die Lessons Learned und das Wissen über Onboarding und Betrieb flossen direkt in ein Folgeprojekt auf Landesebene ein: das Digitale Integrationsnetzwerk Sachsen-Anhalt. Was im Burgenlandkreis als Pilotprojekt begann, wurde zum Modell für eine landesweite Plattform mit 14 Landkreisen und kreisfreien Städten.